張貼日期： 2024-12-16 11:43:38 點閱：710
一、資深優良教師獎勵分為 40 年、 30 年、 20 年及 10 年四類(服務年資計算至 114 年 7 月 31 日止)，獎勵金額分別為 10,000 、 8000 、 6,000 及 4,000 元。
二、本校 114 年資深優良教師初審合於奬勵資格人員如下：
1.服務滿30年：呂文琪教師、文玉萍教師、黃淑慧教師、卓麗雅教師。
2.服務滿20年：陳湘婷教師、柯詠妍教師、顏巧妃教師、宋翊銣教師。
3.服務滿10年：蘇子珊教師、楊雅芳教師。
三、前項名單如有錯誤或有符合本年受獎資格而漏列者，請於12 月 20 日下
班前洽本室更正。
四、請以上老師於114年12月31日前繳交下列資料於人事室
1. 資深優良教師推薦表(請至人事室簽名確認)
2. 感言（以三十字為限）
3. 2吋證件照電子檔，照片請註明學校及姓名，照片不符規定
五、資深優良教師年資採計注意事項：
(一)「連續」係指前後職務之離職與到職之｢月份｣連續未曾中斷，例舉如下：
1.於 7 月 2 日離職， 8 月 31 日到職者，年資連續。
2.於 6 月 30 日離職， 8 月 1 日到職者，年資中斷。
(二)代理教師：於代理當時已取得｢合格教師資格｣，且依規定敘薪有案，於補實後，前後任教期間｢連續｣未曾中斷。
(三) 專任合格教師於任教前充任經主管教育行政機關核備有案之公私立幼兒園教師，其轉任前後服務年資銜接者，該幼兒園教師之年資。
(四)最近十年考核結果未達成績優良(考列 4 條 3 款)年資採計情形，彙整如下：
1.仍視為成績優良：
(1)患重病請病假超過規定。
(2)全年度因公傷病未到校服務。
2.扣除後補足十年：因請事病假合計超過規定者，扣除該未達成績優良年資，｢補足｣十年成績優良年資。
3.重新起算達連續十年成績優良：除上開 2 類情形，應重新起算連續達十年成績優良年資(總服務年資不需重新起算)，並於年資屆滿各該年屆時，始得申請資深優良教師獎勵。
4.幼兒園教師曾任教保員年資不得併計資深優良教師年資。